第一章 单元测试

1、 问题:美国管理学家西蒙认为,管理就是( )。
选项:
A:控制
B:领导
C:决策
D:创新
答案: 【
决策

2、 问题:决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者( )。
选项:
A:中层管理者
B:高层管理者
C:基层管理者
D:各层次管理者
答案: 【
高层管理者

3、 问题:按照自我实现人假设,管理的重点是( )
选项:
A:用科学的手段提高工作效率
B:协调人际关系
C:指挥和控制
D:为员工创造他所需要的环境条件
答案: 【
为员工创造他所需要的环境条件

4、 问题:管理的根本目的是为人服务的。这里的“人”是指( )
选项:
A:企业内的人
B:企业外的人
C:既有企业内的人,也有企业外的人
D:不确定
答案: 【
既有企业内的人,也有企业外的人

5、 问题:便于组织统一目标、统一意志、统一行动,有利于组织迅速有力地贯彻方针和政策,同时可以对全局活动实行有效的控制的管理方法是( )。
选项:
A:法律方法
B:行政方法
C:技术方法
D:教育方法
E:经济方法
答案: 【
行政方法

6、 问题:根据美国著名管理学家罗伯特.卡茨的研究,管理者要扮演好自己的角色,必须具备以下几类技能( )。
选项:
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:指挥技能
E:组织技能
答案: 【
概念技能
技术技能
人际技能

7、 问题:管理的本质,是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:按照系统原理,在一个系统中,每个要素都是重要的,但更重要的则是这些要素之间的联系。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:管理方法是指为实现组织目标,保证管理活动顺利进行所采取的具体手段和措施。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、 问题:在管理学中,被称为组织理论之父的是( )
选项:
A:泰勒
B:法约尔
C:甘特
D:韦伯
答案: 【
韦伯

2、 问题:法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的?( )
选项:
A:员工个人的视角
B:企业整体的视角
C:社会的视角
D:管理者的视角
答案: 【
企业整体的视角

3、 问题:管理实践学派最主要的主要代表人是( )。
选项:
A:德鲁克
B:巴纳德
C:孔茨
D:福特
答案: 【
德鲁克

4、 问题:企业再造理论论的提出者是( )
选项:
A:普拉哈拉德和哈默
B:彼得.圣吉
C:迈克.哈默与詹姆斯.钱皮
D:迈克尔.波特
答案: 【
迈克.哈默与詹姆斯.钱皮

5、 问题:系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展,在19世纪末20世纪初开始形成的。其主要标志性著作是( )
选项:
A:泰勒的《科学管理原理》
B:法约尔的《工业管理与一般管理》
C:德鲁克的《管理实践》
D:亚当.斯密的《国富论》
答案: 【
泰勒的《科学管理原理》
法约尔的《工业管理与一般管理》

6、 问题:从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看,主要分为那几个层次?( )
选项:
A:个体行为
B:群体行为
C:组织行为
D:社会行为
答案: 【
个体行为
群体行为
组织行为

7、 问题:科学管理的本质是提高效率( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、 问题:群体动力理论,就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、 问题:按照权变理论,成功管理的关键,在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、 问题:核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争,将企业之间的竞争,直接升华为企业整体实力之间的对抗。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第三章 单元测试

1、 问题:( )是管理工作的本质。
选项:
A:计划
B:领导
C:控制
D:决策
答案: 【
决策

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