第一章 单元测试

1、 问题:研究管理经济学的目的是（ ）。
选项：
A:发现企业行为的一般规律
B:解决企业决策问题
C:谋取企业短期盈利最大化
D:揭示价格机制如何实现资源优化配置
答案: 【
解决企业决策问题
】

2、 问题:所有的经济学问题都产生于（ ）。
选项：
A:资源的稀缺性
B:投入与产出关系
C:成本效益核算
D:经济效益的实现
答案: 【
资源的稀缺性
】

3、 问题:管理经济学与微观经济学和管理学之间的联系表现在管理经济学的（ ）。
选项：
A:研究对象都是企业行为一般规律
B:对企业目标假设与经济学一致
C:理论基础来自经济学
D:对企业环境假设与经济学一致
答案: 【
理论基础来自经济学
】

4、 问题:市场经济是利用（ ）来调节经济的。
选项：
A:供求关系
B:计划
C:价格机制
D:价值交换
答案: 【
供求关系
价格机制
】

5、 问题:管理的职能包括（ ）。
选项：
A:策划
B:计划
C:组织
D:领导
E:控制
答案: 【
计划
组织
领导
控制
】

第二章 单元测试

1、 问题:无论何种社会制度和经济，也无论何时，人们都面临着一个问题：（ ）。
选项：
A:资源的稀缺性
B:资源使用
C:生产方式的选择
D:经济制度的选择
答案: 【
资源的稀缺性
】

2、 问题:在既定的技术和知识条件下，一个社会可利用资源总是有限的，因而任何经济组织都面临着（ ）
选项：
A:资源开发问题
B:利益分配问题
C:抉择问题
D:资源运用问题
答案: 【
抉择问题
】

3、 问题:产生比较优势的原因是人们在从事生产过程中发生的（ ）
选项：
A:机会成本差异
B:产量差别
C:经济收益差异
D:生产技术差异
答案: 【
机会成本差异
】

4、 问题:产权之所以能够提供激励是因为产权（ ）
选项：
A:使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任
B:承担决策失误造成的损失
C:获得资源有效率使用带来的利益
D:促进市场交易规范制度化
答案: 【
使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任
承担决策失误造成的损失
获得资源有效率使用带来的利益
】

5、 问题:市场分工与企业内部分工的相同之处在于：分工的结果是随意性和偶然性在发挥作用。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第三章 单元测试

1、 问题:一般来说经济利润为0是指在长期达到均衡状态的时候，是一个“完美”的时候。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

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