2024完整智慧树 跨国公司经营与管理 最全最新智慧树知到章节测试答案
第一章 单元测试
1、 问题:亚太经合组织是由太平洋地区（ ）个国家和地区构成的联盟组织。
选项：
A:19
B:20
C:21
D:22
答案: 【
21
】
2、 问题:转型经济体是从政府控制的经济体制向（ ）或资本主义体制转变的国家。
选项：
A:自由市场
B:贸易保护主义
C:社会主义
D:资本主义
答案: 【
自由市场
】
3、 问题:世界贸易组织（WTO）旨在继续谈判以减少（ ）的一套正式框架和解决贸易争端的机制。
选项：
A:关税壁垒
B:贸易壁垒
C:技术壁垒
D:投资壁垒
答案: 【
贸易壁垒
】
4、 问题:发达国家具有以下哪些特征（ ）。
选项：
A:经济成熟
B:国内生产总值高
C:国际贸易水平高
D:国际投资水平高
答案: 【
经济成熟
国内生产总值高
国际贸易水平高
国际投资水平高
】
5、 问题:下列哪些国家属于欧盟的成员国（ ）
选项：
A:英国
B:法国
C:意大利
D:瑞士
答案: 【
法国
意大利
瑞士
】
6、 问题:外国直接投资是一国跨国公司对位于另一国家的企业组织拥有全部的所有权。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
7、 问题:关税与贸易总协定（GATT）是部分国家之间进行的、降低全球工业制成品平均关税的贸易谈判。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
8、 问题:具备全球思维的人能理解商业世界正在迅速变化、世界在商业交易中更加相互依存。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
9、 问题:跨国公司是指任何超出本国国界从事商业活动的公司。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
10、 问题:战略实施是管理者选择或制定战略的过程。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
第二章 单元测试
1、 问题:（ ）指一个哲学立场，即所有文化——无论有多大差异——对文化内的人来说都是正确的、道德的。
选项：
A:文化差异
B:文法悖论
C:文化相对主义
D:文化价值观
答案: 【
文化相对主义
】
2、 问题:（ ）告诉我们什么是真、善、美以及合理的生活目标。（ ）
选项：
A:文化价值观
B:文化
C:文化规范
D:文化价值
答案: 【
文化价值观
】
3、 问题:全球领导力和组织行为有效性项目是以（ ）为基础的大型研究课题，目的是通过对 62 个国家和地区的研究确定 9 个文化维度。
选项：
A:齐曼模型
B:霍夫斯泰德模型
C:费德勒模型
D:托马斯模型
答案: 【
霍夫斯泰德模型
】
4、 问题:文化层面是指文化影响的层面，包括（ ）。
选项：
A:国家文化
B:商业文化
C:职业文化
D:组织文化
答案: 【
国家文化
商业文化
职业文化
组织文化
】
5、 问题:组织文化是组织成员共有的关于组织的（ ）。
选项：
A:文化规范
B:价值观
C:信念
D:理想
答案: 【
文化规范
价值观
信念
】
6、 问题:文化信念代表着人们对正确事物的理解。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
7、 问题:文化悖论指人们的处境与文化规范相悖。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
8、 问题:文化是一群人所共有的以指导日常生活的普遍信念、价值观和规范。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
9、 问题:民族中心主义指某种文化内的人认为只有他们的规范、价值观和信念是正确的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】
10、 问题:托马斯国家文化模型基于工作目标的价值观念和信念之间差异的模型。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】
第三章 单元测试
1、 问题:经济自由度指数可以根据经济自由度指标评价得分，分为几个等级？（ ）
选项：
A:3
B:4
C:5
D:6
答案: 【
4
】
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